ISPreview : Новости провайдеров

Северо-Западный Телеком: ОАО «Северо-Западный Телеком» приняло участие в проекте «День карьеры`08: в поиске талантов»

ОАО «Северо-Западный Телеком» приняло участие во втором общегородском проекте «День карьеры`08: в поиске талантов», который состоялся 5 и 6 апреля 2008 года в Санкт-Петербурге, в Центральном музее связи имени А.С.Попова. Участниками «Дня карьеры» стали более 45 компаний-работодателей, таких как KPMG, Филипп Моррис Ижора, ЛСР Групп, Coca-Cola, Motorola, General Motors, Ford, Мегафон и другие.

В рамках проекта “День карьеры 2008” прошло несколько мероприятий: выставка “День карьеры”, где работодатели презентовали свои компании и общались с потенциальными соискателями, мастер-классы, где студентам и выпускникам была предоставлена возможность решить поставленные перед ними задачи, проявить свои организаторские способности, круглый стол и пресс-конференция, в которых руководители ведущих компаний имели возможность обсудить актуальные вопросы по работе с кадрами.

ОАО «СЗТ» приняло участие в проекте в качестве серебряного партнера. В течение 2-х дней сотрудники HR-подразделений компании получили возможность непосредственно пообщаться с молодыми специалистами и студентами, рассказать об ОАО «СЗТ» как одном из крупнейших, социально-ответственных и перспективных работодателе Северо-Запада России. Более 1200 человек посетили стенд ОАО «СЗТ», где получили полную информацию о компании, существующих вакансиях. Из них - более 400 соискателей оставили на стенде ОАО «Северо-Западный Телеком» свои резюме. Наибольший интерес ОАО «СЗТ» как потенциальный работодатель вызвал у выпускников таких ССУЗов и ВУЗов, как колледж телекоммуникаций им.Кренкеля, университет телекоммуникаций им.Бонч-Бруевича, ЛЭТИ, Санкт-Петербургский политехнический университет. Тем не менее, выпускники многих гуманитарных ВУЗов также выразили большое желание пройти конкурсный отбор для работы в ОАО «СЗТ».DSC00944 - 21.215 кБ

7 апреля 2008 года представители ОАО «СЗТ»: директор департамента управления персоналом Ирина Тамбовская и директор департамента корпоративных коммуникаций Марина Сухих - приняли участие в итоговой пресс-конференции «Дефицит рабочих кадров. Инновационный подход в подборе персонала», которая состоялась в пресс-центре информационного агентства «ИНТЕРФАКС».

Ирина Тамбовская в своем выступлении сообщила, что «в настоящее время в компании около 800 вакантных рабочих мест по всему Северо-Западу. При этом наиболее востребованными являются электромонтеры, электромеханики связи, кабельщики-спайшщики, инженеры и операторы связи. Для поиска нужных специалистов ОАО «СЗТ» использует различные инструменты - традиционные, и инновационные. Такие мероприятия как «дни карьеры» и «ярмарки вакансий» являются одними из эффективных методов по привлечению персонала в компанию».

----------------------------------

Проект «День Карьеры» впервые был организован в октябре 2007 года. Этот проект решает, прежде всего, социальные задачи. Цель проекта - привлечь студентов ВУЗов и ССУЗов, выпускников и специалистов, желающих построить карьеру в крупных развивающихся компаниях. Данное мероприятие также призвано обратить внимание общественности на проблемы занятости и трудоустройства молодых специалистов Санкт-Петербурга. Организаторами проекта является компания «Санкт-Петербургское Конвеншн Бюро», при поддержке правительства Санкт-Петербурга в лице Комитета по науке и высшей школе, Комитета по занятости, Комитета по молодежной политике, Советом ректоров вузов Санкт-Петербурга и Городской студенческой биржей труда.

11-04-2008, Северо-Западный Телеком