ISPreview : Новости провайдеров

ISPReview: «Ростелеком» сокращает численность персонала

О планах по сокращению числа сотрудников руководство «Ростелекома» сообщало еще в ноябре прошлого года. Сокращение численности персонала будет проходить постепенно – ежегодно, начиная с 2015 г, планируется увольнять от 5 до 7% сотрудников. В основном оптимизация штатного состава затронет управленцев и администраторов. По словам президента «Ростелекома» Сергея Калугина, в 2015 году будет уволено до 15% менеджеров, что составляет примерно 2,5% от общего числа сотрудников. На данный момент в «Ростелекоме» работают 158 тысяч человек.

По мнению Сергея Калугина, сокращение штата позволит компании сэкономить до 4,3 млрд рублей в год. Увольнять будут администраторов разного уровня – от линейных руководителей до менеджеров высшего звена. При этом планы по сокращению числа сотрудников подразумевают устранение лишних слоев управления во всех направлениях деятельности компании.

Также «Ростелеком» планирует реформировать систему дистанционного обслуживания, розничную сеть и унифицировать IT-инфраструктуру. В результате компания сможет повысить производительность труда – расставшись с сотрудниками пенсионного возраста, «Ростелеком» сможет увеличить долю выручки, приходящейся на одного работника, на 15%.

Сокращение штата обусловлено сменой стратегии развития компании. В 2014 году «Ростелеком» отказался от мобильного бизнеса и сосредоточился на оказании цифровых услуг и фиксированной связи. Мобильные активы «Ростелекома» теперь контролирует компания Т2-РТК, в которой оператору связи принадлежит 45% акций.

Отказавшись от мобильного бизнеса и уволив часть сотрудников, «Ростелеком» рассчитывает сократить убытки – в прошлом году чистая прибыль компании снизилась на 51 процент и составила13,2 млрд. рублей, при этом доходы от оказания услуг мобильной связи не учитывались. Руководство «Ростелекома» заявило, что снижение доходов обусловлено неправильным выбором финансовых инструментов и высокими налогами.

Константин Прокшин, представитель Т2-РТК (бренд Tele2), заявил, что компания не планирует увольнения сотрудников. По его словам, запуск новых сетей 3G и 4G в различных регионах РФ, в том числе и в Москве, потребует увеличения штата. Таким образом, вполне возможно, что часть сотрудников, уволенных «Ростелекомом», смогут найти работу в Tele2.

17-03-2015, ISPReview